근래 주 4일 근무제는 일과 삶의 균형 개선과 직원 만족도 향상을 위한 유망한 정책으로 각광받고 있습니다. 실제로 여러 국가와 기업들이 주 4일 근무제를 도입하며 긍정적인 효과를 보고하고 있습니다. 하지만 주 4일 근무제의 성공적인 시행을 위해서는 장점과 단점을 균형 있게 고려하고 현실적인 어려움을 해결해야 합니다. 주 4일 근무제의 장점 직원 만족도 향상: 설문 조사에 따르면, 주 4일 근무제는 직원들에게 더 많은 여가 시간과 휴식 시간을 제공하여 스트레스 감소, 워라밸 개선, 일에 대한 만족도 향상 등을 가져다줍니다. 이는 직원들의 건강 증진과 몰입도 향상으로 이어질 수 있습니다. 생산성 향상: 주 4일 동안 집중적으로 업무에 임함으로써 실제 근무 시간 동안의 생산성이 높아질 수 있습니다. 또한, 효..
