최근 전 세계적으로 주 4일 근무제에 대한 관심이 뜨겁습니다. 특히 독일, 영국, 일본 등 여러 국가에서 실시한 연구는 이 새로운 근무 방식이 직원의 삶의 질과 기업의 생산성에 긍정적인 영향을 미친다는 결과를 보여주고 있습니다. 저 또한 업무에 시달리던 시절을 떠올리면, 시간이 많아질수록 삶의 균형이 얼마나 중요한지 느낄 수 있었는데요. 그렇다면, 주 4일 근무제는 실제로 얼마나 효과적일까요? 오늘은 독일에서 실시된 주 4일 근무제 연구를 중심으로 그 긍정적인 효과에 대해 살펴보겠습니다.독일의 연구 결과독일 뮌스터 대학은 45개 기업을 대상으로 6개월간 주 4일 근무제를 시행하며 연구를 진행했습니다. 연구 결과는 매우 인상적이었습니다. 근로시간 단축에도 불구하고, 회사에는 별다른 손실이 없었으며, 오히려..
